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一、沒有酒店經驗,初到酒店上班的公關,要避免自己單獨跟一位客人在包廂。因為不懂得應對的情況下,比較吃虧的會是自己,所以台北酒店經紀小恩在現場帶沒經驗的公關時,媽咪會讓沒經驗的公關先上兩個客人以上的桌,這樣才會有同檯姊妹可以互相照應。酒店經紀凱小恩都會請現場媽咪巡視包廂,瞭解上檯情況,隨時給與公關上檯時的幫助。


 


二、初到酒店上班時,不要做自己勉強的事情。台北酒店經紀小恩在妳上班前都會詳細說明這家酒店工作的方式及模式,以避免因為害怕得罪客人,而不敢或是不好意思拒絕,造成自己權益受到損傷。


 


三、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關出場的安全性。酒店有所謂的出場,客人不喜歡在包廂,想改去其它地方逛街、唱歌、看電影等這稱之為純出.


台北酒店經紀小恩要提醒大家出場當然也得注意安全性,特別是只有妳一個人與客人出去時!酒店業者也會注意,畢竟公關出去發生什麼事情,業者不僅會有很多麻煩,對於酒店經紀人與其她公關也難以交代!所以若是常客,店內業績幹部除了會比較瞭解客人屬性外,相對的安全性也會提高,要避免跟客人去隱密的場所,以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。而酒店出場通常都有回報制度,回報制度不是給小姐的一個規定,而是讓客人知道,酒店方面是有在注意、追蹤小姐外出時的安全!!


 


四、上班酒醉時,台北酒店經紀小恩要提醒妳避免自己搭車回家。酒店上班難免有時會遇到拼酒的客人,或是生意太好上太多桌混到酒,而有酒醉的情況發生。這時請你跟酒店經紀小恩聯絡,讓小恩或是媽咪安全送妳回家或是到經紀公司休息。


 


五、多多瞭解店家、酒店經紀,這樣才不會受騙。不管哪個行業都有害群之馬,酒店這行當然也不能例外,所以一定多問多注意多想,才能真的找到值得讓你信任的酒店經紀人。一般面試過於草率快速、酒店經紀人言談舉止輕浮、有不良嗜好..等等,這都是妳需要思考的地方~妳要把自己交給這種經紀嗎...?答案當然是NO!!!


 


●需年滿18有無經驗.正職兼職(假日.PT.暑假)均可


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●工作內容:唱歌.聊天.基本桌面服務


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